Deutschsprachiger Dachverband für Positive Psychologie e.V.

Archiv

Positive Business & Positive Leadership (Level 2)

Bessere Arbeit und Zusammenarbeit Positive Psychologie im Beruf Du vertiefst deine Kenntnisse und Kompetenzen für die Anwendung der Positiven Psychologie im beruflichen Kontext, um Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Organisationen zu unterstützen. Anwendung der Methoden Die Konzepte und Methoden kannst du als Mitarbeiter*in oder Führungskraft in deiner eigenen Arbeit und in deinem Unternehmen anwenden, oder du …

Positive Psychologie Führung (Level 2 Modul)

ANWENDUNGSFELD FÜHRUNG – POSITIVE LEADERSHIP Dieses Modul hat die Anwendung der Positiven Psychologie in der Führung als Schwerpunkt. Damit richtet sich dieses Modul sowohl an Führungskräfte, aber auch an Berater, Trainer und Coaches, die Führungskräfte in ihrer Arbeit unterstützen. Du setzt dich mit folgenden Ansätzen, den jeweiligen Komponenten und deren Integration in die Führungspraxis vertieft …

Positive Business & Positive Leadership (Level 2 Modul)

Bessere Arbeit und Zusammenarbeit Positive Psychologie im Beruf Du vertiefst deine Kenntnisse und Kompetenzen für die Anwendung der Positiven Psychologie im beruflichen Kontext, um Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Organisationen zu unterstützen. Anwendung der Methoden Die Konzepte und Methoden kannst du als Mitarbeiter*in oder Führungskraft in deiner eigenen Arbeit und in deinem Unternehmen anwenden, oder du …

Positive Business & Positive Leadership (Level 2 Modul)

Bessere Arbeit und Zusammenarbeit Positive Psychologie im Beruf Du vertiefst deine Kenntnisse und Kompetenzen für die Anwendung der Positiven Psychologie im beruflichen Kontext, um Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Organisationen zu unterstützen. Anwendung der Methoden Die Konzepte und Methoden kannst du als Mitarbeiter*in oder Führungskraft in deiner eigenen Arbeit und in deinem Unternehmen anwenden, oder du …

99 Minuten (Dach-)PP

Thema: 99 Minuten (Dach-)PP mit Dr. Markus Ebner: Positive Leadership Am 20. März 2024 freuen wir uns auf Dr. Markus Ebner als Gast und Gesprächspartner! Markus ist DIE Koryphäe in Sachen Positive Leadership nach dem PERMA-Lead-Prinzip. Als Wirtschaftspsychologe hat er Tausende Führungskräfte und Führungskräfteteams mit dem von ihm entwickelten Diagnostik-Tool für positive Führung getestet und …

Business - Wissenssnack

Sinn motiviert Mitarbeiter am stärksten

Olaf Hinz (2015) Sinn motiviert Mitarbeiter am stärksten  "Mitarbeiter akzeptieren in der Regel, dass sie „nur“ ein Rädchen im Uhrwerk des Unternehmens oder eines Projekts sind. Wichtig ist aber: Jeder Mitarbeiter möchte wissen, welches Rädchen er dreht und wie sich dieses Rädchen mit allen anderen zum Großen und Ganzen zusammenfügt."Der Artikel geht auf die Nachteile ...
Business - Wissenssnack

Was Mitarbeiter wirklich motiviert

Uwe Reusche (2017) Was Mitarbeiter wirklich motiviert Positive Gefühle helfen, Probleme besser zu lösen. Der Artikel gibt einen Anstoß dafür, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter beim Entwickeln dieser Gefühle unterstützen. So kann intrinsische Motivation entstehen, welche mit einer Vielzahl an positiven Wirkungen verbunden ist. Hierbei gibt der Autor konkrete Impulse, was Führungskräfte für die Erfüllung der ...
Business

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Markus Ebner (2010) Kann ein Führungsstil glücklich machen? Markus Ebner beschreibt vier verschiedene Zutaten für eine positive Führung: Stärkenorientierung Flow-Erleben Partizipation Sinn » Download Kann ein Führungsstil glücklich machen?
Business - Fachartikel

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Sabine Wesely (2012) Authentische Führung und Persönlichkeit Im Arbeitspapier (07/2012) wird ein großer Bogen zum Thema Authentische Führung und Persönlichkeit gespannt. Neben grundlegenden psychologischen Theorien werden auch positiv psychologische Inhalte beschrieben und Interventionen vorgestellt: Werte (S. 9) Selbstmotivation und Erfolg (S.29) Übung - Langfristige Erfolgsperspektive: Wenn Sie im hohen Alter auf Ihr Leben zurückblicken, auf ...
Business - Fachartikel

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Markus Ebner (2017) Positive Leadership, Wohlbefinden und Coachingtechniken Um die Arbeit seiner Studierenden für Interessierte nützbar zu machen, stellt Dr. Ebner verschiedene Studien seiner Absolvent/innen in einem Portfolio zur Verfügung. Im aktuellen Reader finden sich folgende Themen wieder: Positive Psychotherapie (stärkenbasiert) Positiv psychologische Interventionen (PERMA) Sport und Wohlbefinden Wohlbefinden bei Managern Psychisches Kapital, Arbeitsengagement und ...
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