Maunz & Glaser (2024) Fachartikel: Longitudinal dynamics of psychological need satisfaction, meaning in work, and burnout Der Artikel untersucht, wie sich drei Dinge über einen Zeitraum von einem Jahr gegenseitig beeinflussen: die Erfüllung psychologischer Grundbedürfnisse (Autonomie, Kompetenz und Zugehörigkeit), das Erleben von Sinn bei der Arbeit und Burnout. Dafür wurden 781 deutschsprachige Berufstätige zu drei ...
Hardering, F. (2018) Leitartikel: Die Sinnsuche der Generation Y. Zum Wandel von Ansprüchen an den Sinn (in) der Arbeit. Die „Generation Y“, häufig auch als „Millennials“ oder „Digital Natives“ bezeichnet, umfasst alle Menschen, die zwischen den frühen 1980er und späten 1990er Jahren geboren wurden. Diese Gruppe von Menschen wird in der Arbeitspsychologie immer häufiger auch ...