Kooperation und Führung in Teams und Gruppen Gruppen und Teams sind keine Selbstläufer. Viele Teilnehmer*innen machen die Erfahrung, wie hilfreich Kooperation, gegenseitige Unterstützung und erfolgreiche Teamerlebnisse sein können. Oft stellt man aber fest, dass auch und gerade in Teams Information zurückgehalten wird, Teilnehmer*innen gegeneinander statt miteinander arbeiten und Probleme zerreden statt sie zu lösen. Wie …
Kooperation und Führung in Teams und Gruppen Gruppen und Teams sind keine Selbstläufer. Viele Teilnehmer*innen machen die Erfahrung, wie hilfreich Kooperation, gegenseitige Unterstützung und erfolgreiche Teamerlebnisse sein können. Oft stellt man aber fest, dass auch und gerade in Teams Information zurückgehalten wird, Teilnehmer*innen gegeneinander statt miteinander arbeiten und Probleme zerreden statt sie zu lösen. Wie …
Kooperation und Führung in Teams und Gruppen Gruppen und Teams sind keine Selbstläufer. Viele Teilnehmer*innen machen die Erfahrung, wie hilfreich Kooperation, gegenseitige Unterstützung und erfolgreiche Teamerlebnisse sein können. Oft stellt man aber fest, dass auch und gerade in Teams Information zurückgehalten wird, Teilnehmer*innen gegeneinander statt miteinander arbeiten und Probleme zerreden statt sie zu lösen. Wie …